На Филиппинах велик разрыв между богатыми и бедными. Экономист Бернардо Виллегас в своей книге «The Philippine Advantage» («Филиппинское преимущество»), написанной в 2001 году, сообщает, что богатейшие 20% филиппинцев отвечают за 44-54% всеобщего потребления товаров и услуг страны, в то время как беднейшие 20% отвечают только за 4-8% общего потребления.
Согласно государственной статистике за 2006 год, почти 33% населения пребывают в бедности. При таком положении дел ваш стиль общения стоит выбирать согласно экономическому классу, к которому относятся те, с кем вы имеете дело.
Вы можете ожидать, что вас будут развлекать в самых лучших и самых модных местах страны, если вы проводите время с зажиточными филиппинцами. Многие члены зажиточных филиппинских семей имели возможность получить высшее образование, иногда даже за границей. Вы можете обнаружить, что они в курсе международных трендов и знакомы с западными образцами.
Но жизнь для большинства филиппинцев очень отличается от той, которой живут эти немногие зажиточные. Если вы проводите время с членами менее привилегированных классов, вас возможно не позовут в ваши любимые рестораны или точки ночной жизни. Ежедневные зарплаты обычно низки, так что такого рода развлечения не по карману для большинства филиппинских рабочих. Вместо того вас скорей всего пригласят домой или пройтись по городу, посмотреть достопримечательности.
У многих иностранцев, живущих на Филиппинах, основное общение происходит с более бедными сегментами общества и с домашними помощниками, которых они нанимают. Их обычно три типа: водитель, горничная и няня. Некоторые из этих работников отправляются на работу утром и возвращаются к себе домой ночью, но остальные живут в доме своего нанимателя. Если вы хотите, чтобы ваши домашние помощники жили с вами, им обычно нужно предоставить отдельную спальню и ванную для их удобства. Должно быть отдельное размещение для мужчин и женщин.
Обычно домашним помощникам полагается один выходной в неделю. Их рабочее время не должно превышать десяти часов в день. Вы должны также помнить, что они, возможно, посылают их зарплаты (или по крайней мере часть их) своим семьям в провинции.
Постарайтесь получше узнать и понять личностные качества и способности людей, которых вы нанимаете. Постарайтесь разглядеть, в какой именно сфере каждый работник преуспевает и с которой ему удобнее всего иметь дело. В соответствии с личностными качествами может так оказаться, что вашей горничной лучше быть няней, а няне быть горничной. Изменение ролей может творить чудеса в их отношении к работе.
К несчастью, из-за высокого уровня бедности на Филиппинах много попрошаек и уличных детей. Когда встречаетесь с этими детьми, хочется дать им денег. Помните, есть сведения о том, что синдикаты (иногда включающие их собственных родителей) используют их для своих целей, так что деньги на самом деле идут преступникам, а не детям. Если вы хотите что-то дать, дайте еды вместо денег. Другой альтернативой могут быть пожертвования в организации, заботящиеся о бездомных детях.